Les étudiants étrangers sont-ils autorisés à travailler en Allemagne?

Conseils généraux sur le travail et les emplois pour les étudiants étrangers et les apprenants d’allemand

Assurez-vous que votre revenu ne dépasse le montant de l’aide que vous percevez chaque mois et il faut faire attention aux nombre d’heures de travail, par exemple si vous avez une bourse ou si vous recevez Bafög de l’État allemand celle-ci sont soumise à un nombres d’heure d’études.

Parce que l’étude doit être principalement est mesurée en temps effectif passé en cours. Si on vous soupçonne de négligence, cela peut affecter vos bourses et votre permis de séjour. Un stage volontaire est également considéré comme du temps de travail car il réduit l’attention portée à l’étude.

Avec différentes aides financières, la limite de revenus et la limitation du temps de travail peuvent être réglementées différemment. Par conséquent, en tant qu’apprenant allemand ou étudiant étranger en Allemagne, vous devez vous informer des détails avec le “sponsor” correspondant avant de postuler à un emploi ou à un stage.

Différentes formes d’emploi pour les étudiants étrangers et les apprenants d’allemand en Allemagne

Nous pouvons distinguer deux formes d’emploi pour les apprenants allemands ou les étudiants étrangers en Allemagne, à savoir les mini-emplois et le travail à temps partiel.

1. Mini Job: Il s’agit d’un formulaire de travail officiel qui doit être connecté au Mini Job Center. En tant qu’employé marginal, vous pouvez gagner un maximum de 450 euros par mois. Pour une année complète, vous auriez 5 400 $ de plus sur votre compte. Les étudiants qui reçoivent Bafög en Allemagne ne peuvent pas dépasser ce revenu.
2. Travail à temps partiel: Il s’agit d’un temps de travail réduit. La quantité de travail que vous pouvez travailler et gagner dépend du soutien financier et des exigences associées. Normalement, vous pouvez travailler 120 ou 240 demi-journées par an. Pendant la période de cours, une durée maximale de travail de 20 heures par semaine est autorisée. Des informations complémentaires sont disponibles au § 16, alinéa 3 Aufenthaltsgesetz.

Les étudiants étrangers et les étudiants allemands doivent-ils payer des cotisations de sécurité sociale en Allemagne?

En tant qu’apprenant allemand ou étudiant étranger en Allemagne, si vous ne dépassez pas le revenu de 450 euros par mois, vous ne devez pas payer des cotisations pour l’assurance maladie. Si votre salaire dépasse cette limite, vous devez payer des cotisations pour la sécurité sociale et cotiser à l’assurance pension. Les cotisations sont ensuite à la charge de l’employé et de l’employeur à 50% chacun. La carte de sécurité sociale requise sera demandée par le premier employeur. Pour un travail de 450 euros, connectez-vous au centre Minijob. Vous recevrez la carte de sécurité sociale par courrier. Protégez-la, car cela s’applique à toute votre vie professionnelle !

Les revenus des stages qui sont obligatoires en vertu des règlements sur les études et les examens ne dépendent pas de l’assurance sociale.